Divelop, dat ben ik: Jacqueline van Zuiden. Ervaren persoonlijk ontwikkelaar, loopbaanadviseur, coach, trainer en supervisor voor coaches in opleiding.
Je hebt aan mij een betrokken, creatieve en pragmatische professional. Ik kijk naar mogelijkheden en laat me graag verrassen door wie en wat ik in mijn leven en mijn werk tegenkom. Mijn talent is: onderzoeken, prikkelen, verhelderen, doortasten en enthousiasmeren. Dat doe ik met gezond verstand, een open blik, compassie, humor en de ervaring die ik in mijn bagage heb. Met veel plezier combineer ik Divelop, mijn eigen bedrijf, met mijn baan als loopbaan- en HRM-adviseur.
Visie
Iedereen die je ontmoet en alles wat je meemaakt in je leven is van waarde. Je hebt niet altijd invloed op wat je overkomt, wél op hoe je ermee omgaat, de betekenis die je eraan geeft en de lessen die je daaruit trekt.
Ieder mens heeft een verhaal. Jouw verhaal laat zien waar je vandaan komt, waar je nu staat en wat je verwacht van de toekomst. Stilstaan bij jouw verhaal geeft ruimte. Ruimte voor een een ander perspectief op patronen en rode draden in je leven. En een frisse blik op drijfveren, talenten en verlangens. Inzichten waarmee jij verder kunt, over wat voor jou belangrijk is en welke keuzes je wil maken, zodat jij gaat stralen.
Van nature ben ik nieuwsgierig naar de rode draden in leven en loopbaan. Wat maakt dat je doet zoals je doet, welke keuzes maak je –bewust of onbewust– en welke weerstand heb je te overwinnen? Waar wil je naartoe, wat heb je daarvoor nodig? Daarover ga ik graag met je in gesprek. Samen komen tot inzicht en concrete stappen voor jouw verdere ontwikkeling, in je eigen tempo en op jouw eigen-wijze.
Achtergrond
Mijn achtergrond en werkervaring ligt grotendeels in de gezondheidszorg. Ik ben mijn loopbaan gestart als leerling-verpleegkundige in een perifeer ziekenhuis. Vervolgens heb ik de overstap gemaakt naar een Universitair Medisch Centrum, waar ik jarenlang als verpleegkundige en teamleider heb gewerkt.
Langzamerhand begon het te kriebelen: ik wilde op een andere manier met mensen werken. Een loopbaanonderzoek gaf inzicht en duidelijkheid. Ik werd me bewust van waar ik energie van krijg, wat mijn kwaliteiten en valkuilen zijn, mijn talenten en verlangens, en hoe ik me verder wilde ontwikkelen. Kortom, ik kreeg antwoord op de vragen: wie ben ik, wat wil ik, welke keuzes maak ik, en hoe bereik ik wat ik wil. Mijn conclusie was: ik wil mensen inspireren zichzelf te ontwikkelen. Ik koos voor het boeiende vak van loopbaancoach.
Na het afronden van een post-hbo opleiding tot loopbaanadviseur in 2001, kon ik direct aan de slag als loopbaan- en HRM-adviseur. Sinds 2009 combineer ik deze baan met Divelop. De afgelopen jaren heb ik niet stilgezeten. Ik blijf mij verder ontwikkelen als allround ‘ontwikkelaar’ op het gebied van mens en werk, door het volgen van diverse opleidingen en trainingen -onder andere- op het gebied van NLP, Transactionele Analyse en Systemisch werk.
Vanaf 2014 heb ik me actief verdiept in het werk van Brené Brown, o.a. door deel te nemen aan haar online trainingen. Hierdoor heb ik ook ontdekt hoe waardevol het werken met creatieve expressie kan zijn voor ontspanning en persoonlijke ontwikkeling. Het werken met (ver)beelden geeft zicht op datgene waar we nog geen woorden voor hebben. Mijn creatieve uitlatingen vind je op instagram.
Een uitgebreid overzicht van waar ik heb gewerkt en geleerd, vind je op LinkedIn.