Hoe ik werk

Mijn uitgangspunt is ‘doen wat werkt’; mijn aanpak stem ik af op wie jij bent en wat jij nodig hebt. In kant–en–klare oplossingen geloof ik niet; in jouw vermogen verantwoordelijkheid te nemen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling des te meer. Mijn rol is jou te prikkelen en aan te moedigen om inzicht te krijgen in waar jij voor staat en wat jou beweegt. Samen vinden we de antwoorden waarmee jij verder kunt. Mijn inbreng is een gedegen vakkennis en rijke (levens-)ervaring. Die verbind ik met intuïtie, inventiviteit en inspiratie.

Ik ben ingeschreven in het beroepsregister van Noloc en werk volgens de gedragscode van deze beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals.

Met mijn aanbod richt ik mij op persoonlijke begeleiding en op het werken met groepen. Voor loopbaanadviseurs en coaches verzorg ik workshops, bijvoorbeeld over het werken met de coachmatrix, dramadriehoek, kernkwaliteiten.

Individueel traject

Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we je vragen, wensen en verwachtingen. Is de opdrachtgever iemand anders dan jijzelf, dan vindt er desgewenst ook een 3-gesprek plaats met/in aanwezigheid van de opdrachtgever. We maken afspraken over doel(en), werkwijze, frequentie en terugkoppeling. Dit ‘contract’ is het vertrekpunt voor jouw traject. Als het tussen ons niet klikt, of blijkt dat je iets anders nodig hebt, dan verwijs ik je graag door. Ik heb een goed netwerk en weet wat er te koop is in ‘ontwikkelingsland’.

De vervolggesprekken duren maximaal 1,5 uur per keer. Deze vinden in de regel eens per 2 – 4 weken plaats. Tussen de gesprekken werk je aan opdrachten, waarmee we vervolgens aan de slag gaan. Afhankelijk van de gemaakte afspraken, bespreken we aan het eind van elk gesprek wat er nu nodig is en hoe we verder gaan. Het aantal gesprekken hangt af van wat wenselijk en nodig is.

Andere opties:

  • Intensieve (1-malige) sparrings-sessie, waarbij je vooraf met opdrachten aan de slag gaat en je kernvragen en doelen voor de sessie formuleert.
  • Intensieve 1-malig CV en LinkedIn sessie, waarbij we in ca. 3 uur samen de puntjes op de I zetten van je arbeidsmarktprofiel.
  • CV en of LinkedIn profiel-check via email.

Groepen: gespreksleiding, teamcoaching, -korte- workshops en trainingen

Voor groepen van minimaal vier personen geef ik een – creatieve- inspiratiesessie, intervisiebegeleiding, teamcoaching of een workshop/training ‘op maat’. Ook voor gespreksleiding kun je mij benaderen. Ik heb ruime ervaring met het leiden van – spiegel- gesprekken.
Na een verkenning van vraag, wensen en wederzijdse verwachtingen, maak ik een offerte met doel(en), programma, werkwijze en duur. Eventueel vindt er een vervolggesprek plaats om het programma toe te lichten en/of bij te stellen. Na goedkeuring wordt het programma door mij uitgevoerd conform de afspraken.

Praktisch

  • De gesprekken vinden plaats in de regio Leiden.
  • Groepstrainingen: op een door mij voorgestelde locatie of bij jou in het bedrijf.
  • Een ‘huiskamerworkshop’ behoort tot de mogelijkheden.
  • Afspraken buiten ‘kantoortijden’ zijn bespreekbaar.
  • (aanvullende) Begeleiding kan ook via e-mail, skype of telefoon.
  • Betaling vindt in principe plaats per gesprek.
  • Mijn tarieven verstrek ik op aanvraag.

Comments are closed.